이공계 대학원 연구원 종사직종 선호 1위는 국내 대기업 연구원

2024 KIRD 과학기술 인재개발 활동조사 발표

연구개발 종사직종 선호도. 보고서 발췌

국내 이공계 대학원 연구원들이 가장 선호하는 종사직종으로 대기업 연구원을 꼽았다. 강화돼야 할 정부 정책으로는 장학금이나 인건비 확대 등 재정 지원이 필요하다고 답했다.

국가과학기술인력개발원(KIRD)은 이 같은 내용이 담긴 '2024 KIRD 과학기술 인재개발 활동조사'를 6일 발표했다. 해당 조사는 이공계 대학원 연구원을 비롯해 재직자를 대상으로 인재개발 활동과 요구사항에 대한 정확한 현황을 파악하기 위해 매년 실시하고 있다.

석·박사 과정의 학생연구원을 비롯해 임시·계약직 석·박사급과 박사후연구원(포닥) 등 이공계 대학 연구원 1000명이 참여한 이번 조사에서 가장 많은 이들이 선호하는 종사직종으로 국내 대기업 연구원을 택했다. 5점 만점 척도에 4.25점이다.

이어 공공연구소 연구원이 4.09점이 4점대로 뒤를 이었다. 공기업·공공기관 연구원 3.95점, 해외기업 연구원 3.93점, 국내 대학 교수 3.91점, 해외 대학 교수 3.82점 순이다.

창업 기업가에 대한 선호는 3.05점으로 가장 낮았으며 국내 중소·벤처기업 연구원과 정부·지자체 공무원도 각각 3.4점, 3.5점으로 낮은 축에 속했다.

다만 선호도와 현재 목표 직장 간에는 차이를 보였다. 응답자 중 가장 많은 이들의 1순위 목표 직장은 국내 대학(26.2%)이다. 이어 국내 대기업이 26%, 공공연구소가 16.2% 순이다. 창업을 1순위 목표로 꼽은 이들은 응답자의 0.9%에 불과했다.

이공계 대학 연구원 92.7%는 경력개발 필요성을 인식하고 있으며 앞으로 강화돼야 할 경력개발 정부 정책으로 장학금이나 인건비 확대 등 재정지원을 가장 필요로 했다. 복수응답 결과 70.5%가 해당 항목에 응답한 데 이어 46.3%는 행정인력 지원 및 행정 간소화 등을 통한 연구몰입 지원, 37.4%는 대학원생 대상 개인 연구비 지원 확대, 33.8%는 취업·창업·경력개발 지원, 29.3%는 대학원 교육 내실화, 10.3%는 차별문화 해소 등 연구실 문화 개선을 꼽았다. 임효인 기자