충남도 수요일 ‘생각하는 날’ 제도 시범 운영

충남도 경제정책과 공무원 30명 대상 매주 수요일 오후 1시부터 6시까지
업무하지 않고 무간섭 자유시간을 시범적으로 운영하기로



충남도는 18일 경제정책과 공무원 30여명을 대상으로 매주 수요일 오후 1시부터 6시까지 업무를 하지 않고 자유시간을 갖는 ‘생각하는 날(Thinking Day)’ 제도를 운영하기로 했다.

현대 사회의 급변하는 환경속에서 능동적이고 적극적인 대처를 위해 혁신적인 아이디어가 필요하다는 판단에서다.

특히 이 제도를 시범 도입한 충남도 경제정책과는 충남지역 주요 경제정책에 대한 전략을 수립하고 신규 사업을 발굴·지원하는 싱크탱크 부서기 때문에 더 큰 효과를 볼 수 있을 것으로 예상하고 있다.

공무원 들은 생각하는 날에는 정해진 형식 없이 자유로운 시간을 가진다.명상, 독서 등 혼자서 생각하거나 동료와 이야기를 나누며 아이디어를 공유할 수도 있다. 시간활용에 따라 부서별 회의 등 업무를 수행할 수 있지만 도는 개인 시간을 최우선으로 한다는 뜻을 밝히고 있다.

도는 생각하는 날 지시나 간섭을 않고, 보고를 하지 않아도 되는 무지시ㆍ무간섭ㆍ무보고 이른 바 ‘3무’를 보장한다는 것이다.

이 제도를 통해 도는 공무원들의 업무 스트레스 해소는 물론 업무 몰입도 향상과 아이디어 발굴 등도 기대하고 있다.

또 다음달까지 시범운영하고 제도를 보완해 도 전체로 확대하겠다는 방침이다. 김하균 충남도 경제산업실장은 “경제정책을 수립하고 미래 전략을 짜는 공무원들은 글로벌 혁신기업 간부 이상으로 거시적인 안목이 필요하다”며 “공무원들의 창의력 향상 등을 위해 생각하는 날 제도를 마련하게 됐다”고 설명했다.

하지만, 구성원의 자유로움을 보장하는 혁신 문화가 공직사회에 제대로 정착될 수 있을지에 대해서는 의문을 제기하는 목소리도 적지 않다.수시로 민원인이 찾아오는 것은 물론 정부 부처 및 시군 부서와 교량 역할을 하는 광역자치단체 실무 부서 직원들이 일손을 놓게 되면 업무의 비효율성을 초래할 수 있다는 것이다.

공무원 특유의 보수적인 사고가 이 제도를 통해 새로운 아이디어를 얼마나 만들어 낼 수 있을지 관심이 모아지고 있다. 내포=구창민기자 kcm2625@