홍석환의 HR전략 컨설팅 대표

직장생활 하면서 일 잘하는 사람들의 특징 중 하나가 우선순위를 정하고 실행하는 방법입니다.

매일 바쁘다 말하며 이것저것 하지만, 성과는 형편없는 직원이 많습니다.

반면 여유롭게 하는 듯한데, 성과가 매우 높은 직원이 있습니다.

무슨 차이일까요?

첫째, 일의 우선순위를 언제 어떻게 정하느냐가 중요합니다.

일 잘하는 직원들은 우선순위를 중요한 것을 급하지 않게 정합니다.

중요하고 급한 일을 잘 처리하는 직원은 유능한 것 같지만, 오래 가지 못합니다.

마치 축구선수가 시작과 동시에 죽도록 뛰다가 결국 기진맥진 되는 경우와 같습니다.

변화와 상황을 보며 여유롭게 선제적 조치를 합니다.

둘째, 중요한 일 중심으로 하나씩 합니다.

절대 두 개의 일을 동시에 하지 않습니다.

일 못 하는 직원이 바쁘다고 이 일 저 일 하다가 마감을 지키지 못합니다.

하나 끝내고 쉰 후 다른 하나의 일에 매진합니다.

퇴직 후, 하루 시간에 여유가 많네요.

어떻게 우선순위를 정하고 행하는가에 따라 하루가 달라집니다.

결국 하루는 내가 어떻게 생각하고 실행의 방법을 알면 더 보람되며 행복하네요.

추석, 건강하시고 가족과 친지와 즐겁고 행복한 시간되세요.