“방학이 곧 전략” 동아대, 대기업·공공기관 맞춤형 취업 지원 사격

대기업·공공기관 대비 맞춤형 프로그램 운영
온라인 교육 통해 장소 제약 없는 학습 지원
재직 동문 인사 담당자 참여해 실전 팁 전수
졸업생 및 지역 청년까지 지원 대상 확대

방학 중 진행되고 있는 동아대 대학일자리플러스센터 프로그램./동아대 제공

동아대학교 대학일자리플러스센터는 겨울방학 기간에도 재학생과 지역 청년들의 진로 탐색 및 취업 역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

센터는 학기 중 참여가 어려운 학생들도 방학을 활용해 취업 준비를 이어갈 수 있도록 직무 이해와 실무 역량을 동시에 강화할 수 있는 동계 방학 프로그램을 마련했다고 밝혔다.

이번 동계 방학 프로그램은 △대기업 채용 필기 전형 준비반(GSAT) △공공기관 직무적성검사 준비반(NCS) △대기업 입사 지원 대비 외국어 역량 강화반 △재직 선배 온라인 직무 교육(BOOT CAMP) △산업 및 직무 이해도 증진 실무 실습 특강 △취업 역량 강화 자격증 준비 과정(ADsP, MOS) △인사 담당자 LIVE 직무 토크 등으로 구성됐다.

이는 방학 중 취업 준비 공백을 줄이고, 재학생과 지역 청년을 대상으로 한 취업 지원을 강화했다는 점에서 의미를 갖는다.



공공기관 직무적성검사 준비반에 참가한 이영찬(경제학과 3) 학생은 "동계 방학 기간 온라인으로 진행돼 장소 제약 없이 교육을 수강할 수 있어서 좋았다"며 "이번 교육을 통해 NCS 전형에 자신감이 생겼다"고 말했다.

재직 동문 인사 담당자 취업 특강에 참가한 강평구(전자공학과 4) 학생은 "기업에서 채용을 담당하고 있는 현직자가 실전 취업 팁을 많이 알려주셨다"며 "재직 선배가 직접 후배들의 취업을 위해 도움을 주셔서 너무 감사하다"고 소감을 밝혔다.

지역 청년 역시 동아대 대학일자리플러스센터 동계 방학 프로그램에 참여해 취업 역량을 강화했다.

외국어 역량 강화 교육에 참가한 동아대 경영학과 박민지 졸업생은 "2주라는 교육 기간이었지만 취업 준비에 큰 도움이 됐고 목표 점수 취득을 위해 노력하겠다"고 포부를 밝혔다.

신용택 동아대 대학일자리플러스센터 소장은 "방학은 단순한 휴식 기간이 아니라 학생들이 취업 역량을 집중적으로 끌어올릴 수 있는 전략적 시간"이라며 "학기와 방학을 연계한 비교과 프로그램을 통해 학생 개개인이 자신의 진로 계획을 구체화하고 실질적 취업 경쟁력을 강화하도록 지원하겠다"고 말했다.

부산=김성욱 기자 attainuk0518@