정원 늘린 공·의약계열 취업률 곤두박질

공대 중심의 정원개편 유도 프라임 사업과 '정면배치' 대교연, 재검토 필요성 지적

최대 300억원이 지원되는 프라임 사업을 위해 대학마다 인문사회 계열 정원을 줄여 공학 분야 정원을 확대하는 학사구조 개편에 착수한 가운데 2011년 이후 취업률이 가장 많이 하락한 분야는 공학과 의약 계열로 나타났다.

지난 10년간 대학들의 구조조정이 공학과 의약계열 정원은 늘리고, 인문·사회 계열은 정원은 줄이는 식으로 추진됐지만 취업자 증가로는 이어지지 않은 셈이어서 정부가 추진하는 공학계열 위주의 프라임 사업의 전면 제고가 필요하다는 지적이다.

13일 대학교육연구소에 따르면 지난 2011년 이후 2014년까지 의약계열 취업률은 3.5%p감소했으며, 공학계열은 2.8%p 감소한 것으로 집계됐다.

반면 프라임 사업으로 가장 많이 정원 축소가 될 것으로 예상되는 인문 계열은 같은 기간 1.6%p감소에 그쳤고, 사회 계열도 1.1%p 감소했다. 예체능 계열의 경우 오히려 4.1%나 취업률이 증가했다.

여기에 지난해 12월 15일 고용노동부가 발표한 '2014~2024 대학 전공별 인력수급전망'에 공학 및 의약계열 인력의 초과 수요가 발생하고 그 외 전공계열은 인력 초과 공급이 전망됐지만 지난 2005년 이후 10년간 대학에서 가장 많은 정원을 감축한 분야는 인문·사회계열로 나타났다. 인문계열 입학정원은 4509명 줄어 가장 큰 감소율(-9.7%)을 보였고, 사회계열도 815명(-6.6%)줄었다.

같은 기간 입학정원이 7530명(2.3%)늘었음을 감안하면, 대학에서 인문사회계열의 비중이 크게 감소한 것이다.

의학계열 입학 정원은 2005년 1만529명에서 2015년 2만2780명으로 2배이상 증가했고, 공학계열의 입학정원도 7015명(9.0%)늘었다.

결국 초과수요가 발생할 것이라는 공학 및 의약계열은 늘리고, 초과공급이 전망되는 인문ㆍ사회계열은 줄이면서 큰 틀에서 산업 수요 전망에 부합하는 방향으로 대학 정원이 조정된 셈이지만 대학구조조정이 인력 미스매치를 해소해 취업자를 증가시키지는 못한 것이다.

대교연은 “5년 단위 인력 수급 전망에 따라 학사구조를 개편하는 것은 대학의 혼란과 행·재정적 낭비를 초래할 뿐 아니라 현실성도 떨어진다”며 “정부의 '강제적'인 학사 개편은 더 큰 인력 수급의 불균형과 대학의 획일화를 초래할 우려가 큰 만큼 현재 사업 선정을 앞두고 있는 프라임 사업을 재검토해야 한다”고 밝혔다.

오희룡 기자 huily@