농촌진흥청, 공무직 근로자 소통 교육으로 협력 강화

7월 8일부터 22일까지 700여 명 대상 교육 실시
소속감과 협력적 직장 문화 조성 목표
전문가 강의와 체험형 활동으로 구성된 프로그램
긍정적 직장 문화 형성에 기여할 것으로 기대

농진청 누리집. 사진=농진청 누리집 갈무리.

농촌진흥청은 7월 8일부터 22일까지 소속기관 공무직 근로자 700여 명을 대상으로 소통과 협력을 강화하기 위한 교육을 진행한다.

이번 교육은 공무직 근로자들의 소속감을 높이고 협력적인 직장 문화를 조성하기 위해 마련됐다.

농촌진흥청과 농촌인적자원개발센터가 공동 주관하는 이번 교육은 연구지원과 포장 및 온실 관리, 사육사, 행정실무, 시설관리 등 다양한 분야에서 근무하는 2700여 명의 공무직 근로자 중 일부를 대상으로 한다.

2024년 본청 공무직 근로자를 대상으로 한 시범 교육 프로그램의 높은 만족도에 힘입어 올해는 소속기관으로 교육 대상을 확대했다.

교육 프로그램은 '자존감을 높이는 지혜'와 '행복하게 일하는 사람의 특징'을 주제로 한 전문가 강의와 직장 내 갈등 해결 방법을 배우는 체험형 활동, 소통 능력 향상을 위한 상호작용 프로그램 등으로 구성됐다. 농촌진흥청은 이론 교육에 그치지 않고 참여자들이 직접 체험하며 배울 수 있도록 유도해 실질적인 업무에 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

손영상 농촌진흥청 운영지원과장은 "농촌진흥청은 성숙한 조직문화를 정착시켜 공무직 근로자가 소속감을 갖고 일할 수 있는 업무 환경을 조성하고, 상호 존중하는 협력적 직장 문화를 만들기에 더욱 노력하겠다"고 말했다.

농촌진흥청은 앞으로도 공무직 근로자들이 더욱 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 계획이다.
세종=이희택 기자 press2006@