[홍석환의 3분 경영] 사람 답게 산다는 것

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)

'~답게'란 말을 사용한 적이 있나요? 삼성에 근무할 때는 '삼성인', '삼성인답게'란 말을 많이 들었습니다. LG에 가서도 'LG인 답다'란 말을 들었습니다. 퇴직 후에 많이 듣는 말은 '사람답게'입니다. "사람이라면 사람 답게 살아야 한다"고 합니다.

사람답게 산다는 것은 마땅히 해야 할 예의범절과 기본을 지키며, 타인에게 영육간 피해를 주지 않으며, 자신에게도 부끄럽지 않게 살아가는 태도 아닐까요?

일상에서 사람답게 사는 것을 생각해 봤습니다. ①아무리 사소한 약속이라도 지키려 노력한다 ②잘못했을 때 변명보다 인정과 사과를 먼저 한다 ③서로 다름을 인정하고 존중한다 ④사람을 함부로 대하지 않고 공정하게 대한다 ⑤비교 갈등이나 뒷담화를 하지 않는다 ⑥정도 경영에 솔선수범하며 자신에게 부끄럽지 않는다 ⑦매사 감사한다 ⑧감정 상하는 일이 있더라도 폭력이나 폭언을 하지 않는다 ⑨주변 불쌍하고 어려운 상황에 외면하지 않고 최대한 도와준다 ⑩사회 구성원으로서 역할과 책임을 다한다

당장 먹고 사는 것이 어려울만큼 힘들거나, 조직 내 부당한 압박과 무시를 겪거나, 극심한 분노 또는 상실로 감정이 통제되지 않는 때가 있습니다. 마냥 고고한 사람처럼 품격을 지키며 점잖게 언행할 수 없는 경우, 어떻게 하겠습니까? 주변에서 다 한다고 안되는 것을 알면서 하는 것이 사람 다운 모습인가요?



사람답게 살기 위해서는 손해가 있어도 옳은 쪽을 택하는 연습이 필요합니다. 맡은 역할을 끝까지 수행하고 서로 믿고 존중합니다. 하루하루를 돌아보며 감사하는 마음으로 배우고 실천합니다. '사람답다'는 자부심이며, 자신을 이기는 행동 아닐까요?

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)