오피니언
홍석환의 3분 경영

[홍석환의 3분 경영] 사장이 바라는 직원

홍석환의 HR전략 컨설팅 대표

승인 2020-05-20 08:54

박병주 기자

홍석환의 HR전략 컨설팅 대표

오너인 사장은 항상 사업 성장, 매출 증대, 비용 효율화를 생각합니다.

사업과 회사가 인생의 전부이기 때문에 지속 성장을 위해 최선 그 이상을 다합니다.

눈에 차지 않는 직원들이 있습니다.

첫째, 급여를 받기 위해 일하는 직원들에게는 열정이 없습니다. 돈 또는 먹고살기 위해 일하기 때문에 자율적, 주도적 행동을 하지 않습니다.

둘째, 안정을 취하려는 직원입니다. 이들은 도전하려 하지 않고 자신의 것만을 지키려 합니다.

셋째, 회사 성과에 도움이 되지 않는 직원입니다. 이들은 함께 근무하기 어려운 행동을 합니다.

사장이 바라는 직원은 ▲성과를 내는 직원이 가장 우선이네요. ▲주변 사람들과 관계가 좋고 배려하고 공유합니다. ▲지시를 받고 일하지 않고 주도적으로 일을 찾아 실행합니다. ▲자주 찾아와 이런저런 이야기를 나누며, 지원을 요청합니다.

사장도 자신에게 잘해주는 직원, 편하게 다가오며 제 역할 이상을 하는 직원을 사랑할 수밖에 없습니다.

보다 적극적인 소통과 길고 멀리 보며 선제적 조치를 하세요.

기자의 다른기사 보기

랭킹뉴스

헤드라인 뉴스

지난해 충청권 수험생 37명 ‘학폭 이력’에 대입 불합격

지난해 충청권 10개 대학이 수시 전형에서 학교폭력 이력을 평가에 반영해 37명이 불합격한 것으로 조사 됐다. 2026학년도 대입 전형이 이뤄지는 올해 전국 대학이 학폭 사항을 필수적으로 확인해 탈락 사례는 더 늘어날 것으로 예상 된다. 18일 국회 교육위원회 김영호 더불어민주당 의원실과 교육부에 따르면, 지난해 전국 4년제 국·공립, 사립대학 61곳이 학교생활기록부(학생부) 내 학폭 처분 이력을 2025학년도 대입 전형 평가에 반영했다. 수시모집에서는 370명 중 272명(73.5%), 정시모집에서는 27명 중 26명(96.3%)..

#대전시 #우주 #국방 #안보

대전시 국방·우주반도체 공급망 중심축 만든다

K-방산 산업의 미래 경쟁력과 국가 안보를 위한 국방·우주반도체 개발 및 제조 생태계 구축에 대전시와 산학연이 뭉쳤다. 대전시와 KAIST, 한국전자통신연구원(ETRI), 한화시스템, 대전테크노파크는 18일 시청에서 '국방·우주반도체 국내 공급망 구축을 위한 업무협약'을 체결했다. 이날 협약식에는 이장우 대전시장, 이광형 KAIST 총장, 방승찬 ETRI 원장, 손재일 한화시스템㈜ 대표, 김우연 대전테크노파크 원장이 참석했다. 이번 협약은 국가 안보에 필수적인 국방·우주반도체 개발 및 제조 생태계 구축을 목표로 한다. 협약 기관들은..

#청양군수배 #풋살대회

2025 청양군수배 풋살 최강전 성황리 마무리… '풋살 기량 뽐냈다'

'2025 청양군수배 풋살 최강전'이 성황리에 막을 내렸다. 11월 15~16일 이틀간 충남 청양공설운동장에는 선수들을 향한 환호와 응원으로 떠들썩했고, 전국에서 모인 풋살 동호인들은 신선한 가을 하늘 아래 그동안 갈고닦은 기량을 맘껏 뽐냈다. 중도일보와 청양군체육회가 공동으로 주최·주관하고, 청양군과 청양군의회가 후원한 이번 대회엔 대전, 세종, 충남, 충북 등 충청권 4개 시도를 비롯해 서울, 경기, 대구, 경북, 전북 등 전국 각지에서 선수들과 가족, 지인, 연인 등 2500여 명이 참여해 대회 분위기를 뜨겁게 달궜다. 이날..