최고은 기자
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| 사진=게티이미지뱅크 |
최근 코로나19 여파 등 기업경영 환경이 불안정해지면서 '스스로가 급작스럽게 퇴사를 할 수도 있다'고 생각하는 직장인들이 많은 것으로 나타났다.
잡코리아는 30·40대 남녀 직장인 2385명을 대상으로 '퇴사 불안감 현황'에 대해 조사를 실시했다. 설문에 참여한 남녀 직장인들에게 '최근 회사의 사정 등으로 인해서 급작스럽게 퇴사를 할 수도 있다'고 생각하는지 질문한 결과 설문에 참여한 직장인 중 76.4%가 '그렇다'고 응답했다. '아니다'는 답변은 23.6%로 10명 중 2명 정도에 불과했다.
특히 급작스러운 퇴사에 대한 불안감은 여성 직장인들이 77.4%로 남성 직장인 74.9%에 비해 다소 높았으며, 근무하는 기업별로는 중소기업에 근무하는 직장인들의 경우 78.6%로 가장 높았다. 다음으로 ▲외국계기업(72.3%) ▲대기업(71.7%) ▲공기업(64.7%) 순으로 조사됐다.
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급작스러운 퇴사 불안감을 느끼고 있다고 답한 직장인들을 대상으로 그 이유에 대해 질문한 결과 ▲최근 기업경영 환경이 어렵기 때문이 응답률 62.0%로 압도적으로 높았다. 이 외에 ▲지금 하고 있는 일이 나 아니어도 대체 가능할 것 같아서(29.7%) ▲특별한 기술이나 전문성이 없는 것 같아서(23.8%) ▲나이나 직급으로 볼 때 퇴사 순서인 것 같아서(20.9%) 등의 응답도 이어졌다.
한편 급작스러운 퇴사 이후 생각하고 있는 계획으로는 '창업 보다는 다른 회사로 이직을 준비하겠다'는 직장인들이 상대적으로 많았다. ▲이직 준비를 하겠다는 직장인이 55.8%로 절반 이상을 차지했으며, 다음으로 ▲전문 기술을 배우겠다(19.4%) ▲창업준비를 하겠다(14.5%) 등의 계획을 가지고 있는 것으로 조사됐다.
최고은 기자 yeonha6151@
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