부산시 인재개발원, 콘테스트 교육과정 개발 분야 장관상 수상

'초임팀장 역량맞춤형 원데이 집중교육' 우수성 입증
대규모 설문조사 및 심층 인터뷰 바탕으로 개발
행정환경 변화에 맞춰 공무원 역량 강화 지속

콘테스트 교육과정 개발 분야 장관상 수상./부산시 제공

부산시 인재개발원은 지난 4일 행정안전부가 주최한 '제43회 지방자치단체 인적자원개발 콘테스트'에서 교육과정개발 분야 행정안전부 장관상을 수상했다.

이로써 시 인재개발원은 매년 콘테스트에서 수상 실적을 이어가며 교육과정의 우수성과 혁신 노력을 대외적으로 입증했다.

시는 자체 개발한 '초임팀장 역량맞춤형 원데이(1DAY) 집중교육'으로 이번 콘테스트에 출전했다. 이 교육과정은 시 공무원 502명을 대상으로 한 대규모 설문조사와 88명의 심층 인터뷰를 반영해 마련됐다.

팀장으로 첫발을 내딛는 초임 관리자에게 꼭 필요한 세대 간 소통, 성과관리, 효과적인 협업, 문서 검토 역량을 1일 과정으로 집중 설계해 높은 호응을 얻었다. 전문심사위원과 청중평가단은 교육과정 설계의 혁신성과 현업 적용도의 우수성을 높게 평가했다.

송광행 시 인재개발원장은 "이번 수상은 현장의 목소리를 담아낸 결과"라고 말했다. 시는 앞으로도 변화하는 행정환경에 맞춰 공무원의 역량을 체계적으로 높이고, 공직 인적자원개발을 선도하는 교육기관으로 발전해 나갈 계획이다.
부산=김성욱 기자 attainuk0518@