대전형 청년 정책 뒷받침… 주거.일자리.복지 촘촘하게

청년정책 도시 발전 전략 핵심축으로
주거.복지.문화 종합 정책 체계 수립해
일자리 최우선으로… 주거 안정에도 힘

이장우 대전시장이 23일 신규 임용후보자들과 종이비행기를 날리고 있다. (사진= 대전시)

대전시가 청년들이 지역을 찾아 뿌리내릴 수 있도록 다양한 정책을 펼치고 있다. 결혼 지원부터 출산, 일자리 등 다양한 분야에서 다각적인 지원을 펼치면서 2030 젊은 세대의 유입에 큰 역할을 했다는 목소리다.

25일 대전시에 따르면 청년 일자리, 교육, 주거 지원을 강화하면서 지난달인 8월 2030 유입은 3만 99명으로 전체 60.3%를 차지했다.

이는 대전시가 추진해오는 정책들의 역할이 컸다는 분석이다.

대전시는 산업단지 1768만5950m²(약 535만 평) 조성, 상장기업 수 66개(시가총액 76조 원·광역시 2위), 대규모 기업 투자 유치, 대전형 청년주택 공급, 만 18∼39세 청년 부부 결혼장려금 1인당 250만 원 지급 등의 정책을 추진하고 있다.



시는 청년정책을 단편적인 지원이 아니라 도시 발전 전략의 핵심축으로 삼고 있다. 정책의 큰 방향은 일자리, 주거·복지·문화 3대 축으로 청년의 생애주기 전반을 아우르는 종합적 정책 체계를 수립한 것이다.

해당 정책들의 종합적 연결 조정을 위해 대전시는 우리나라 최초의 청년정책 전담 공공기관인 대전청년내일재단을 지난해 출범해 청년 일자리·주거·복지·장학·문화 등 청년정책의 체계적 관리 및 지원하고 있다.

대전청년내일재단이 운영 중인 청년아카데미 수강생들이 영어회화 교육을 마치고 대화를 하고 있다. (사진=대전시)

청년정책의 최우선 순위는 일자리다. 교육·취업·정착 자연스럽게 연결되는 도시 생태계 설계하겠다는 게 목표다. 올해 시작된 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업을 통해 대학과 지자체가 함께 인재 키우고 지역 내에서 커리어를 이어가는 선순환 구조를 만들기 위해 다각도로 노력하고 있다. 시는 올해 680억 원을 투입해 12개 추진 과제를 세우고 추진 중에 있다.

6대 첨단 전략산업 육성에도 집중한다. 청년이 지역에서 커리어 시작하고 성장할 수 있는 구조를 설계하는 것이다. 일례로 '대전형 코업 청년 뉴리더 양성사업' 통해 지역대학과 협력해 140명 청년이 70개 기업에서 실무 경험 쌓는 기회 제공하고 있다. 535만 평 산단 조성, 우주산업클러스터, 나노·반도체 국가산단,방사청 이전, 안산산단·원촌바이오특화단지 기회발전특구 지정대기업 투자유치 등 사업으로 일자리 만들기에 총력을 기울이고, 청년 좋은 기업 연결, 기업 필요한 인재 매칭을 위한 '대전 정착형 청년일자리 종합 프로젝트'도 펼치고 있다.

청년 정착의 발판이 되는 주거 안정에도 노력을 기울이고 있다. 주거비 청년 생활비 중 가장 큰 부담일 뿐만 아니라 청년 주거 문제는 단순한 부동산 정책이 아닌 지역 정착의 관문이 되기 때문.

이에 대전시는 월세 → 공공임대 → 자가로 이어지는 단계별 맞춤형 지원을 설계했다. 월세 부담 줄이기 위해 대전 청년 월세 지원 사업을 펼치며 2022년부터 현재까지 약 7200명이 혜택 대상자가 됐다.

또, 청년주택임차보증금 이자 지원사업과 기숙사형 대전 청년하우스 운영 등 지원 중이다. 자가 전환이나 전세로 이행 돕는 전세자금 이자 지원 제도를 펼치고 있으며 현재 자가 전환형 청년주택 모델도 검토 중이다.

청년이 임대에서 머물지 않고 내 집을 갖는 과정까지 정책적으로 설계하려는 것이 목표다.

대전청년내일재단이 지원 중인 청춘터전 지원사업 상반기 성과공유회에 참석한 참가자들이 그간의 성과를 설명하고 있다. (사진= 대전시)

복지·문화에도 힘썼다. 만남·결혼·출산·양육, 생애 전 단계 정책 연결했다.

청년 신혼부부의 경제적 부담 경감. 출산율 제고를 위해 작년부터 결혼장려금 제도 시작했으며 지난달 말 기준 총 1만 6800여 명에게 지원금을 지급했다. 생애 단계 연결 생태계 구축에 집중한다. 생애 전 단계를 연결된 정책 생태계 구축을 위해 청년 만남 프로그램, 난임 시술비, 아이 돌봄, 청년 주거·일자리 프로젝트, 육아휴직 대체인력 지원, 청년주택 '다가온' 공급 등을 펼친다. 특히 아이 키우기 좋은 도시로 만들고자 공공부터 선제적으로 유연한 근무 환경 실험하고 제도화하고, 올해 임신기·육아기 유연근무제 전 부서 확대했으며, 초등 저학년 자녀 둔 직원 '육아시간' 의무 보장한다.

돌봄 인프라, 300여 개 공보육 시설, 다 함께 돌봄센터 45개소, 지역아동센터 136개 소로 촘촘히 갖추고, 출산 이후 생활비 부담 경감을 위해 자녀 1인 최대 425만 원을 지급 중이며, 대전형양육기본수당도 지원하고 있다. 특히, 전국 최초 2자녀 이상 도시철도 무료 이용을 도입하는 등 다자녀 가정 혜택도 확대했다.

대전시 관계자는 "청년층 유입은 단순히 인구 증가가 아닌 지역의 미래를 이끌어 갈 주축이 생기고 있는 것이다"라며 "현재 진행 중인 다양한 정책뿐만 아니라 살고 싶은 살기 좋은 대전을 위해 다양한 노력을 하겠다"고 말했다.
김지윤 기자 wldbs1206112@