청송군, 제4기 청송 어람 출범

-신규 공무원의 행정업무 이해도를 높이고 정책개발 역량 강화.

(제공=청송군)

산소카페 경북 청송군은 신규 공무원의 행정업무 이해도를 높이고 정책개발 역량을 강화하기 위해 '제4기 청송어람'을 운영한다.

13일 군에 따르면 청송 어람(靑松於籃)'은 배우고 익히면 타고난 본성을 뛰어넘는 재능을 갖출 수 있다는 순자의 '청출 어람 청어람(靑出於藍 靑於藍)'에서 착안한 명칭으로 신선한 아이디어가 넘치는 신규 공무원을 행정업무와 정책개발 역량을 갖춘 인재로 양성하는 요람을 의미한다.

기존의 조직문화에 얽매이지 않고 새로운 시각을 가진 신규공무원으로 구성된 제4기 청송어람 참가자들은 발대식을 시작으로 매월 1회 정책개발 워크숍과 직무능력 향상 교육을 받는다.

또한, 팀별·개인별로 지역 발전을 위한 정책연구를 수행한다.

특히, 청송 어람은 참여 공무원들이 부처별 주요 공모사업과 지방소멸 대응기금사업 등을 중심으로 팀별 정책 연구를 수행하며 창의적인 정책 아이디어를 발굴할 수 있도록 지원한다. 정책연구 결과물은 오는 9월 정책개발 성과보고회에서 발표될 예정이다.

윤경희 청송군수는 "개인의 역량과 창의성이 조직의 성패를 결정하는 시대이다. 이제 막 공직에 첫발을 내디딘 신규 공무원들이 청송어람을 통해 공직 생활에 필요한 지식과 경험을 쌓고 군민이 행복한 청송을 만들어 갈 변화의 출발점으로 성장하길 바란다"라고 밝혔다.

청송=권명오 기자 km1629km@