충남개발공사, 성과연봉제 도입 완료

▲ 충남개발공사는 24일 노사합의를 통해 성과연봉제를 내년부터 실시하기로 했다.

노사 합의에서 최종 도입

충남개발공사가 24일 노사 협의를 통해 성과연봉제 도입을 최종 확정했다.

공사는 정부의 성과연봉제 도입 정책에 따라 세부 시행계획을 수립하기 위한 임직원 협의를 진행해 왔다.

2017년 1월 1일부터 성과연봉제를 본격적으로 시행한다.

공사는 내부 관련 규정을 조속한 시일 내 개정해 연내 모든 행정절차를 완료한다.

이를 통해 성과중심의 조직문화 조기 정착을 위해 적극 앞장선다는 방침이다.

강익재 충남개발공사 사장은 “이번 성과연봉제 도입은 복무수행에 동기를 부여있다는 점에서 임직원 모두가 공감할 수 있어 가능했다”라며 “앞으로 합리적이고 공정한 성과평가시스템을 마련해 성과연봉제가 안정적으로 운영될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 내포=구창민기자 kcm2625@