충남TP, 적극행정 조직 문화 정착 위한 계획 추진

충남테크노파크(원장 이응기)가 소극행정을 예방·근절하기 위해 충남TP형 적극 행정을 적극적으로 펼치기로 했다.

충남TP에 따르면 최근 조직 내 소극행정을 쇄신하기 위해 충남TP형 2020년 적극 행정 활성화 추진계획을 수립하고 이를 실천키로 했다.

이번 추진계획은 적극 행정 활성화를 위한 선행 과제와 적극 행정 활성화 추진체계, 적극 행정 평가 및 보상체계, 적극 행정 직원 보호 및 지원체계, 소극행정 혁파 체계, 적극 행정 문화 확산 체계 등 6개 핵심 추진 과제를 담고 있다.

앞서 지난 3월에는 적극 행정 추진계획 및 실행, 적극 행정 사전컨설팅 제도, 적극 행정 지원위원회, 적극 행정 우대 및 면책, 소극행정 예방 등을 주요 골자로 하는 적극 행정 운영 규정을 제정했다.



충남TP는 지난달에는 민간위원 4명과 내부위원 3명 등 총 7명으로 구성된 적극 행정 지원위원회를 구성했으며 향후 적극 행정 추진 과제를 심의·의결할 예정이다.

이밖에 적극 행정 추진 직원을 위한 상금과 법률지원제도를 운영할 계획이며 업무추진과정에서 의사결정에 어려움을 겪을 시 충남도 감사위원회와 감사원을 통해 사전 컨설팅을 요청할 방침이다.

이응기 원장은 "적극 행정을 장려하고 소극행정을 근절하는 조직문화 조성을 위해 각종 지원을 아끼지 않겠다"며 "앞으로 소극행정에 대해서는 엄정 조치하는 등 고객 서비스 만족도 향상을 위해 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.
천안=김한준 기자 hjkim7077@