한국해양교통안전공단, 2026년 95명 신규 인재 채용

행정직부터 인턴까지 다양한 직군 채용
해양 안전 서비스의 인공지능 전환 추진
공정채용 우수기관으로 4년 연속 선정
채용정보 박람회에서 구직자와 직접 소통

세종시 아름동 공공시설복합단지 내 KOMSA 본사 전경. 사진=KOMSA 제공.

한국해양교통안전공단(KOMSA, 이사장 김준석)이 2026년 한 해 동안 총 95명의 신규직원을 채용한다. 변화하는 해양환경에 대응하고 신사업을 이끌 인재를 확보하기 위한 전략이다.

채용 규모는 ▲행정직 5명 ▲검사직 14명 ▲운항관리직 9명 ▲연구조사직 7명 ▲공무직 2명 ▲계약직 18명 ▲체험형 인턴 40명 등이다. 공단은 상·하반기 정기 채용을 통해 인재를 확보할 방침이다.

올해 공단의 5대 중점 전략 분야는 조업환경 변화에 적합한 어선 안전기준·선형 개발, 어선원 안전·보건 체계의 전국 거점 인프라 확충, 해양안전 서비스의 인공지능 전환(AX), 선박검사 디지털화 확대, 대국민 여객선 안전·편의 서비스 강화다.

공단은 오는 27일부터 사흘간 서울 양재 aT센터에서 열리는 '2026년 공공기관 채용정보 박람회'에 참가해 구직자에게 상세 채용 정보를 제공할 예정이다. 공단은 4년 연속 한국경영인증원의 '공정채용 우수기관'에 선정되며 투명한 채용 제도를 운영하고 있다.



김준석 한국해양교통안전공단 이사장은 "변화하는 해양환경에 대응해 공단의 중점 과제를 함께 이끌 인재를 공정한 절차로 선발하겠다"며 "역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

한편, 공단은 오는 28일까지 채용 누리집에서 계약직 9명과 공무직 2명을 채용하기 위한 원서 접수를 진행한다. 이번 채용은 해양 안전과 관련된 다양한 분야의 인재 확보를 목표로 하며, 공단의 미래 성장과 발전에 기여할 것으로 기대된다.
세종=이희택 기자 press2006@

KOMSA 어선원 안전보건 전담 직원이 해수부 어선원안전감독관의 현장 이행점검을 지원하고 있다.