부산시, 장·노년 근로자 채용 기업에 인건비 지원

중소·중견 기업, 부산 거주 60세 미만 미취업자 신청 가능

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 홍보물./부산시 제공

부산시는 장·노년 근로자의 채용 확대를 위해 '부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업'을 본격 추진한다고 17일 밝혔다.

이번 사업은 인구 고령화와 고령층의 경제활동 증가에 따라 지식과 경험이 풍부한 장년 인력이 더 오래 일할 수 있는 노동시장을 조성하기 위해 추진된다.

시는 지난해 부산연구원에서 선정한 '시니어 적합직무'를 바탕으로 지역 산업 특성과 기업 수요 등을 반영해 부산의 실정에 맞는 '2025년 부산형 시니어 적합직무'를 선정했다.

주로 경영·사무·금융·보험직, 연구직 및 공학 기술직, 교육 및 사회복지, 설치·정비·생산직 등이 선정됐다.



시가 선정한 '부산형 장년 적합 직무' 분야에 60세 이상 구직자를 채용할 시 채용 인원 1인당 매월 최대 60만원씩 8개월간 총 480만원의 인건비 일부를 기업에 지원한다. 기업당 채용 인원 최대 10명까지 최대 4800만원의 혜택을 지원한다.

시니어 적합직무 채용 지원사업 참여기업에 채용된 근로자도 월 10만원씩 6개월간 최대 60만원의 근로촉진수당을 지원받을 수 있다.

올해는 동일 직무에 시간선택제 근로자 2인 이상 채용 시 추가 혜택을 지급하는 유형이 신설됐으며 정년 후 재채용 기업에도 지원이 가능하다.

부산 소재 중소·중견 기업 또는 채용일 기준 부산에 거주하는 만 60세 미만 미취업자라면 누구나 이번 지원사업에 신청할 수 있다. 7일부터 시니어 부산잡스 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다
부산=김성욱 기자 attainuk0518@