![]() |
여주 보건소, 청렴코칭 워크숍 조직문화 소통 |
이날 워크숍은 DCC코칭센터 전문강사를 초빙해 '내 안의 청렴DNA를 찾아서' 주제로 청렴 MBTI를 통해 나의 청렴유형 찾기, 공직자가 지녀야 할 청렴 가치, 청렴이 이루는 조직문화 이슈를 다뤘다.
특히 청렴 MBTI는 본인의 청렴 유형과 개인 및 조직사회에 대한 본인의 청렴 가치관 등을 알게 되었고, 청렴이 조직의 결속을 다지고, 공직자로서 역할과 민원서비스에 대한 질을 향상 시켜 건전한 조직문화로 나갈 수 있는데 도움이 됐다.
또한 '청렴 코칭 워크숍'은 시청에서 첫 번째로 실시한 코칭 프로그램으로 코칭의 정의처럼 개인과 조직의 잠재력을 극대화하여 최상의 가치를 실현할 수 있도록 돕는 수평적 파트너십으로 진행되어 자기인식, 감정탐색, 문제해결을 위한 자원 찾기, 역량강화를 위한 역할 등의 흐름을 통해 참여자 스스로가 해결방식을 찾는 기회가 되었다.
여주 보건소 안선숙 과장은 "청렴은 공직자의 의무로 청렴 의식을 높여 올바른 청렴문화가 형성되길 바란다"라며 "이번 워크숍은 직원들의 청렴 마인드 강화와 조직 내 신뢰 구축에 도움이 될 것"이라고 말했다. 여주=이인국 기자 kuk15@
중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지