함양군 적극행정 본격 추진

군민 체감 혁신 이끄는 행정 문화 확산

적극행정 우수공무원 선발<제공=함양군>

경남 함양군은 2025년 적극행정을 본격 추진해 군민이 체감하는 변화를 목표로 행정 혁신을 강화하고 있다.

군은 공직사회 전반에 창의와 도전 문화를 확산시키기 위한 다양한 시책을 가동 중이다.

적극행정 공무원 선발과 마일리지 제도, 우대 정책이 핵심 축이다.

군은 11월 3일 각 부서에서 제출한 우수사례 14건을 심사했다.



내부 평가단 1차 검토와 적극행정위원회 심의를 거쳐 공무원 5명이 우수자로 선정됐다.

선정된 공무원에게는 군수 표창과 근무평정 가점, 포상금이 제공된다.

군은 적극행정을 실천하는 직원에게 다양한 인센티브를 마련했다.

승진 가점과 특별휴가 부여, 성과상여금 최고 등급 반영도 포함된다.

군 관계자는 "적극행정은 군민 삶을 바꾸는 실천"이라고 강조했다.

우수 공무원 선발은 군민 생활과 현장 중심 행정을 확산시키는 기반이다.

창의 행정과 책임 행정을 함께 강화하는 구조가 자리 잡고 있다.

군은 지속적 동기부여를 통해 적극행정 사례를 넓힐 계획이다.

적극행정은 이미 여러 부서에서 실질 변화를 이끌고 있으며 향후 확산 속도도 더해질 전망이다.

작은 행동이 모일 때 더 밝은 함양이 채워진다.
함양=김정식 기자 hanul300@