김흥수 기자
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A. 서비스는 무료로 제공됩니다만, 일터혁신 컨설팅 등 유관기관에서 진행하는 일부 사업은 비용이 발생할 수는 있습니다.
Q. 지원 기간은 어떻게 되나요?
A. 기업 선정일부터 오는 12월 말까지 지원받을 수 있습니다. 단 채용 등 서비스 수요가 있는 경우, 다음 연도에도 계속 지원이 가능하며 최대 1년간 지원합니다.
Q. 어떤 기업이 참여하면 좋은가요?
A. 평소 구인이 잦거나 구인에 어려움이 있는 기업, 일·육아제도 등 정부 지원 제도의 설계가 필요한 기업의 참여를 권장합니다. 구인이 잦은 기업은 '채용대행', '채용행사'를 통해 구인에 대한 부담을 덜 수 있고, 고용 여건 향상이 필요한 기업은 인사·노무 컨설팅, 맞춤 인재양성 지원, 인프라·환경 개선, 인지도 제고, 채용 브랜딩을 통해 고용 여건을 개선할 수 있습니다. 출산·육아제도를 처음 도입하는 기업이나, 일·육아제도의 체계적인 설계가 필요한 기업은 지원제도 안내, 지원금 신청서 작성과 같은 단순 상담부터 공인노무사를 지원받아 사내 제도 설계, 규정 마련, 심층적 법령 지원도 받을 수 있습니다. /대전노동청 제공
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