부산시, 신중년 인턴십 사업으로 300명 채용 지원

부산 50플러스 인턴십, 기업에 1인당 최대 180만원
시니어인턴십, 기업에 1인당 최대 550만원 지원

부산시청 전경./부산시 제공

부산시는 신중년 세대의 재취업 기회 확대를 위해 올해 300명의 채용 지원 목표로 '신중년 인턴십 사업'을 추진한다.

8일 시에 따르면 이 사업은 50세 이상의 신중년 구직자를 채용하는 기업을 대상으로 인건비 일부를 지원하는 채용장려사업이다.

올해 총 7억원의 예산(국비 6억원, 부산은행 지원금 1억원)을 투입해 '부산 50플러스(+)인턴십'과 '시니어인턴십'으로 운영된다.

부산 50플러스(+)인턴십은 50~64세 근로자를 신규 채용하는 기업에 1인당 최대 180만원을 지원한다. 시니어인턴십은 60세 이상 구직자에게 현장실습훈련을 제공하고 이들을 채용하는 기업에 1인당 최대 550만원을 지원한다.



시는 장노년일자리지원센터를 통해 올해 상반기 참여기업 선발심사를 거쳐 50개의 '부산 50플러스(+)인턴십' 참여기업체를 선발하고 50명의 인턴을 채용 연계했다. 선발된 직무는 조선·선박 기자재 제조, 운송장비 제조, 식품 및 도소매업, 의료·복지, 운수업 등이다.

시니어인턴십에는 3월 말 기준 33개 기업에 100여 명의 근로자가 참여 중이며 연말까지 150여 명을 추가로 연계할 계획이다. 선발된 직무는 건설업, 교육서비스업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업 등이다.

참여기업 모집 및 지원내용, 신청방법 등 사업에 관한 자세한 내용은 50플러스(+)부산포털을 참조하면 된다.

인턴 기간 만료 후에도 참여자들을 정규직으로 전환할 계획이 있는 기업은 신중년 인턴십 사업의 참여기업으로 우선 선정된다.
부산=김성욱 기자 attainuk0518@