92%职场人 “如果有海外就业的机会的话，愿意去”

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韩国job网站以1271名韩国男女职场人为对象进行了调查，调查结果显示，如果出现了去海外上班的机会的话，想去工作的人占大多数。其中有89.5%的人表示曾经有出现过去海外就职的想法。

特别是20代的职场人占91.8%，30代的占89.7%，40代占82.2%。

主要的理由是海外企业的待遇以及上班环境等，占最多比例，为56.4%。

因为学历血液受到无法克服的处罚（23.6%），年薪不满足（22.5%），为了提升自己的语言能力学习海外先进技术（20.7%），讨厌竞争的气氛（16.7%），等等原因。

但是事实上有超过57.3%的人事实上没有实际的准备过海外就业。

主要原因有对外国生活的害怕（47.5%）最大，因为语言问题（36.7%），结婚育子等现实性问题的制约（23.6%）以及高昂的海外生活费用（19.5）等。还有的是因为看到周边去国外上班的人的难处，感到不安。

是否结婚也是一个大原因，已婚的职场人因为结婚育儿等现实性问题的制约（46.6%），未婚的是因为对海外生活的恐惧（48.6%）等原因没有实际的准备。

关于希望海外就职的时间，根据去的国家不同，1～3年（20.6%），3∼5年(17.4%), 5年以上(8.3%)。／李佳欣 媒体学院名誉记者

<이 기사는 지역신문발전위원회의 지원을 통해 작성됐습니다>