소통의 힘! 진정한 영향력을 가진 언론, 기자

한국언론진흥재단 후원 중도일보 주최 찾아가는 저널리즘 특강
홍석환 HR 전략 컨설팅 대표 소통의 힘과 리더십에 대해 강의

“기업 경영에서의 소통은 단순히 의사 소통뿐만 아니라 정보, 지식, 경험, 물리적 자원 등이 막힘 없이 잘 흐르는 상태입니다. ”

한국언론진흥재단 후원 중도일보 주최 찾아가는 저널리즘 특강이 22일 오전 9시30분 중도일보 4층 회의실에서 열린 가운데 홍석환 HR 전략 컨설팅 대표가 ‘소통의 힘! 진정한 영향력을 가진 언론’울 제목으로 한 특강을 통해 이같이 말했다.

중도일보 19면 지면에 월요일, 수요일, 금요일 ‘홍석환의 3분 경영’을 10년째 연재해온 홍석환 대표는 삼성경제연구소, LG정유 임원에 이어 KT 인재개발원 원장 시절 중도일보와의 특별한 인연에 대해 소개한 뒤 “대기업 임원 퇴직 후 9년째에 접어 들은 올해도 매년 1권 씩 책을 내기로 한 저 자신과의 약속을 지켰고, 1년에 100회 이상 특강을 하고 있다”고 밝혔다.

홍 대표는 “모두가 열심히 일하는 회사일지라도 사람들의 생각을 한 방향으로 정렬하는 것도 중요하다”며 “나의 경쟁력은 어느 수준인지, 특히 내 분야에 대한 최고의 전문성을 갖고 있는지, 조직과 구성원의 성장을 도모하며 소통하고 지식경영을 주도하고 있는지, 외부 만남을 통해 회사의 이미지를 제고하는지, 매사에 감사하고 기본 원칙 준수, 솔선수범으로 정도 경영을 이끄는지” 물었다.



홍 대표는 또 “혹시 아침 출근 길 영혼 없는 인사를 하지 않느냐”며 기본에 강할 것을 주문했다.

홍 대표는 “성공과 실패는 나부터 시작한다”며 “나의 경쟁력은 강한 나의 사랑에서 나오고, 내가 나를 좋아해야 된다”고 강조했다. 또 “나에게 꿈, 사랑, 즐거움이 없다면 하루 중 가장 오랜 시간이 가장 지겨운 시간이 된다”고 말했다.

홍 대표는 자기 사랑을 키울 수 있는 방법에 대해 “기쁘고 감사한 마음으로 하루를 시작하고, 긍정적 마인드로 할 수 있다는 자신감을 갖고, 나를 이끄는 구체적인 꿈을 가지고 실천하고, 내 안의 부족한 점도 자비롭게 받아들이고 이해하기, 내 몸의 모든 부분을 소중하게 여기고 보살피기, 매일 나 자신을 칭찬하고 동기부여하기, 어떤 상황에서도 나 자신을 믿고 지지하기, 날마다 점점 더 성장하고 좋아지고 있다고 생각하기, 나에게 1년에 최소한 4번 근사한 선물 보내기, 내가 의지하고 함께 성장하는 동반자 만들기”를 제안했다.

홍 대표는 이어 팀워크가 높은 팀의 특징으로 “팀의 사명, 목표, 그라운드 룰이 명확하고, 창조적으로 운영되고, 결과에 초점을 맞추고, 역할과 책임이 명료하고, 조직화가 잘 되어 있고, 개인의 강점을 활용하고, 리더십 역할을 공유하며 구성원 상호 간에 지원을 아끼지 않고, 심리적 안정감이 있고, 의견의 불일치를 건설적으로 해결하고, 열린 의사소통을 하고, 팀 자체의 효과성을 평가한다”고 설명했다.

홍 대표는 “리더는 잘해주는 좋은 사람이 아니라 조직과 직원의 가치를 올려주는 사람”이라고 강조했다.


한성일 기자 hansung007@