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이번 토론회는 조직 내 부패 취약요소를 사전에 진단하고, 현장 중심의 실효성 있는 개선과제를 발굴함으로써 공단 전 부서에 걸쳐 청렴문화를 체계적으로 확산하고자 마련됐다.
토론은 사전에 부서별로 제출된 과제를 중심으로 ▲부패취약 분야에 대한 진단 ▲유사사례 공유 및 문제점 분석 ▲상호 피드백을 통한 실행 가능성 높은 개선방안 도출 등에 초점을 맞췄다.
특히 선정된 우수 개선과제는 전사적으로 공유 및 적용되어 공단의 청렴도 향상은 물론 제도 개선으로도 이어질 예정이다.
김성훈 공단 이사장은 "청렴은 선언이 아닌 실천이며, 형식보다 현장에서 체감할 수 있는 개선이 있을 때 진정한 청렴문화가 정착된다"며 "이번 토론회가 부서 간 청렴 소통을 촉진하고, 투명한 조직문화를 만드는 출발점이 되길 바란다"고 밝혔다. 인천=주관철 기자 orca2424002@
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