이현제 기자
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중도일보가 지난 9월 보도한 현장실습 성추행 사건과 관련, 대전교육청은 최근 현장실습 안정 지침을 강화한 대책 내용을 담은 공문을 특성화·직업계고 12개 고등학교에 발송했다.
지난 9월 8일 대전의 한 특목고 학생이 현장실습을 나간 현장 업체의 간부에게 성추행과 폭행을 당한 사건이 알려졌다. 피해 학생은 다음 날 논산경찰서로 피해신고를 한 뒤 학교의 지침에 따라 학교로 돌아왔지만, 과거에도 같은 방법으로 성추행과 폭행을 당한 피해자들이 줄줄이 나타나면서 논란이 일었었다.
이에 대전교육청은 '노동 인권교육 강화', '모니터링 체계 강화', '실태점검 확대' 3가지 항목의 안전강화 대책을 내놓고 시행에 들어갔다.
노동 인권교육 강화를 위해선 현장실습 이후 채용전환 후 학생들이 근로자로서 스스로 권익을 보호할 수 있는 역량을 갖추도록 노동인권 교육을 하고, 노동 인권침해상황 대처 방법을 담은 핸드북을 제공한다. 또 앞으로 학교는 현장실습 학생과 업체에 대해 근로 상황 등을 살피는 필수 모니터링을 월 1회 이상 해야 한다. 실태 점검 부분에선 안전 취약 참여기업뿐만 아니라 선도기업으로 선정된 기업까지 실태 점검을 확대해 운영하게 된다.
대전교육청 직업교육담당 한혁 장학관은 "또다시 이런 현장실습에서의 사건·사고가 발생하지 않도록 교육청이 더욱더 적극적으로 예방에 힘쓰며 양질의 현장실습 과정을 위해 노력하겠다"고 말했다.
학교 현장에서도 개선된 현장실습 안전장치로 또 다른 피해 학생을 예방을 위해 철저한 적용을 약속했다.
대전의 한 특성화고등학교 교감은 "학교에서도 학생들의 목소리에 민감하게 여기지 못한 부분들이 있기 때문에 이런 사건들이 있었다는 생각에 무거운 책임감을 통감한다"며 "학교와 교육청은 더 좋은 직장과 환경을 찾아주기 위해 노력하고, 학생들은 스스로 더 똑똑한 일꾼으로 자라길 바란다"고 했다.
대전시의회도 현장실습 학생들의 안전대책을 위해 조례 마련을 위한 협의회를 개최할 예정이다. 학교 현장실습과 그 후 취업체결 과정에서 발생하는 문제가 단순하게 학교와 업체, 교육청과 학교의 관계에서 발생하는 문제가 아닌 학생과 청년 취업의 관점에서 큰 그림이 그려야 한다는 이유에서다.
김인식 대전시의회 교육위원은 "교육청과 학교만의 문제로 국한하기보다는 현장실습의 관리·감독과 함께 더 좋은 취업 지원 시스템 마련의 계기로 삼아야 한다"며 "대전교육청과 대전시, 학교와 학부모 그리고 관계 기관이 11월 중으로 모여 조례의 방향에 대해 토의하려 한다"고 말했다.
이현제 기자 guswp3@
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