홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)

선수에 대한 평가는 냉정합니다.

A 선수는 메달을 따기 힘들겠고, B 선수는 시합에 나갈 수도 없겠다.

C 선수는 메달권이고, D 선수는 세계적 역도선수가 될 것이다.

무엇이 감독의 판단을 이끌었을까요?

사실 역도는 일반인이 보면 매우 단순한 운동입니다.

앉아 역기를 잡고 들고 일어나 손 위로 올리고 서 있으면 끝입니다.

연습은 이 동작의 반복입니다.

힘들지 않은 선수는 없습니다.

꾸준히 이겨내며 이를 즐기는 단계가 되면 결국 세계적 선수가 됩니다.

신입사원 10명이 입사했습니다.

1년이 안 되어 퇴직자부터 후에 CEO까지 되는 직원이 있습니다.

무엇이 이러한 결과를 초래할까요?

물론 본인 스스로의 의지와 열정이 중요하지만, 상사로 누구를 만나며, 어떤 직무가 부여되는가, 동료와의 관계 등 결정 요인은 많습니다.

30년 넘게 직장생활 하면서 성공한 사람들의 특징은 ▲좋은 품성을 바탕으로 분명한 가치관이 있습니다. ▲자신의 직무에 있어서는 집요하리만큼 엄격하고 전문성이 높습니다. ▲적극적이고 긍정적이며 사람과의 열린 소통 역량이 뛰어납니다. ▲항상 일의 의미와 새로운 가치와 성과를 창출합니다.

우리는 흔히 운이라고 하며 주어지기를 기다리지만, 이들은 그 운도 만들 줄 압니다.

지금 하는 일을 사소하다 생각하지 말고 즐기며 성취하세요.

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