대전교육청과 동서부교육청은은 교육공무직원 정기인사를 9월 1일자로 단행한다.

신규채용 211명, 직종전환 7명, 일반전보 262명, 휴복직 및 퇴근 49명이 대상이다.

이번 인사는 현 소속기관에서 11년에서 13년 이상 장기근속자를 대상으로 내신서를 받아 전보기준에 따라 시행됐다.

올해 3월과 지난해 9월 인사와 비교하면 의무전보 근속연수가 조리원은 16년에서 12년, 행정실무원은 16년에서 13년, 교무실무원은 13년에서 11년으로 내려갔다. 이는 교육현장의 인적쇄신이 정상적으로 진행되고 있음을 보여준다.

특히 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환정책에 따라 2018년 9월 파견용역에서 직고용 된 당직실무원 98명을 처음으로 신규 채용해 배치했다. 이밖에도 조리원 59명, 돌봄전담사 42명, 취업지원실무원 5명 등 신규채용자 211명을 결원학교에 배치해 업무공백 해소에 주력했다.

엄기표 대전교육청 행정과장은 "정규직 전환직종의 조기안착, 장기근속자 순환 전보제도의 현장착근으로 사회양극화 해소와 대전교육 역량강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.
이해미 기자 ham7239@