[전문인칼럼] 인재를 잡아야 지역 기업이 산다

  • 오피니언
  • 전문인칼럼

[전문인칼럼] 인재를 잡아야 지역 기업이 산다

정흥채 대전테크노파크 BIO센터장

  • 승인 2024-09-29 11:01
  • 수정 2024-11-13 17:26
  • 박병주 기자박병주 기자
정흥채 대전테크노파크 센터장
정흥채 대전테크노파크 BIO센터장
요즘 기업인을 만나면 한결같이 인재들의 탈지역을 우려하는 목소리를 들을 수 있다. 중견기업으로 성장한 한 대전 바이오벤처의 인사팀 책임자에 의하면 자사에 입사한 10명 중 3명 정도는 6개월 이내에 퇴사하고 절반 정도는 1~2년 동안 잘 훈련시켜 놓으면 수도권 기업으로 이직하고 있어 인력을 채용하고 유지하는데 큰 어려움을 겪고 있다고 한다. 지역 기업들이 수도권 대기업에 취직하기 위한 징검다리로 이용하고 있는 것이다. 또 다른 바이오벤처 기업의 창업자이며 대표는 기업이 성장하여 제품을 제조·생산할 공장건축도 고려하고 있지만 인력 충원에 대한 걱정으로 쉽게 추진하지 못하고 있다고 한다.

왜 인재들이 지역의 우수한 중소벤처기업을 마다하고 수도권의 중견·대기업으로 이동하고 있고 지역 기업은 인력난에 빠져 있을까? 첫째, 높은 연봉 수준이다. 요즘 구직자들은 연봉을 최우선으로 고려하고 있다. 대기업의 높은 연봉은 지방 중소기업에는 장벽이 된 지 오래다. 특히 신약개발 바이오벤처에는 수백억 적자를 지속하고 있는 경우가 대부분이고 투자를 받아 회사를 운영하다 보니 높은 연봉을 제시하기 어려운 것이 현실이다. 그렇다 보니 지역의 우수한 인재들은 고액연봉이 보장된 대기업을 선호할 수밖에 없다. 둘째, 연장 근무가 없는 근무시간과 다양한 복지 조건이다. 근무시간은 연봉과 함께 최우선적으로 고려할 사항이다. 일에만 매달리기 보다 일과 생활의 균형 가장 중요한 '워라벨' 시대이기 때문이다. 또한 다양한 인센티브와 직원복지 조건을 비교해 조금이라도 좋은 수도권 기업으로 이직한다 하니 이를 말리기에는 쉽지 않다. 셋째, 수도권 대기업 근무는 최고의 '스펙쌓기'중 하나이기 때문이다. 대기업에 바로 취직하기 어렵다면 지역에 있는 우수한 벤처기업에 입사하여 경험과 실력을 쌓은 후 이를 바탕으로 수도권 기업으로 옮겨가는 전략을 통해 스펙을 쌓아놔야 하는 것이다. 많은 대기업이 신입직원을 채용하기보다는 경력직 직원을 상시로 채용하는 것도 하나의 원인으로 작용한다. 과거처럼 신입직원을 대거 뽑아 교육과 훈련을 시키기보다 높은 연봉과 회사의 브랜드가치를 내세워 역량 있는 직원들을 중소벤처기업으로부터 빼 오는 것이다. 하루빨리 개선되어야 할 대목이다. 대기업은 실력 있는 중소벤처기업과의 상생을 위한 기업정신을 발휘하고 인재를 키우는 저수지 역할을 해야 한다.

사정이 이러니 지역 기업에서는 인력을 채용하는 것보다 유지하기가 더 어렵다는 말이 나올 정도이다. 그렇다면 점점 심화되고 있는 지역 기업의 인력난을 해결하고 인재들을 지역에 머물게 하기 위해 어떻게 해야 할까? 우선 지역 기업에서는 양질의 일자리를 제시해야 한다. 양질의 일자리는 기업의 기술력과 투명한 회사 경영으로 기업의 가치를 높이고 이를 바탕으로 투자가 지속적으로 유치된다면 자연스럽게 생길 수 있다. 무명의 벤처기업이 성장을 거듭하면서 기업가치가 올라가 주식시장에 상장되고 매출과 같은 성과를 내면 자연스럽게 우수한 인재들이 몰리게 된다. 벤처기업이 오랜 기간의 연구개발로 성과를 창출하고 주식시장에 상장되는 과정에서 우리사주나 스톡옵션 제도를 통해 제공된 주식은 직원들에게 큰 보상이 되는 경우는 이제 흔한 일이다. 혹자는 높은 연봉을 보장하는 대기업이 양질의 일자리를 제공할 수 있기 때문에 지역으로 유치하는 것이 대안이라고 한다. 대기업이 인재들을 빼가는 한 대기업은 여전히 인력의 블랙홀로 작용한다.

구직자들은 자신과 함께 성장할 수 있는 우수한 지역 기업에서의 경험을 통해 자신의 몸값을 높이는 장기적 전략이 필요하다. 일시적인 높은 연봉을 좇아 취업하는 것 보다 본인의 역량과 실무 경험을 많이 쌓을 수 있는 기업을 선택하는 지혜가 필요하다. 기업이 나를 선택하기를 기대하기보다는 나의 전문성과 경험을 무기로 나의 역량을 발휘할 기업을 내가 선택해서 갈 수 방법이 취업전략이 되어야 한다. 지방정부도 나서야 한다. 교통 편의시설을 조정하고 확대해야 출퇴근 시간을 줄이고 문화활동이 가능한 지역으로 이동이 쉽도록 정주요건 개선과 청년주택 보급과 같은 정책도 지속적으로 펼쳐야 한다. 특히 지역 대학의 역할은 더욱 중요하게 됐다. 대학지원의 중심이 중앙정부에서 지방정부로 넘어온 상황에서 대학은 지역에 맞는 인재를 길러내야 할 의무가 있다. 대학은 더 이상 일방적인 인재 공급자가 아니다. 지역 기업이 필요로 하는 인재를 길러내야 할 의무가 있다. 이렇듯 기업, 지방정부, 대학 등이 함께 노력해야만 탈지역 인재들의 발길을 잡아 지역 기업을 살릴 수 있을 것이다./ 정흥채 대전테크노파크 BIO센터장



중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지

기자의 다른기사 보기

랭킹뉴스

  1. 한국산림아카데미재단 울진군 임업사관학교 입학식
  2. 대전시노인복지관협회. 한국주택금융공사 대전지사, 어르신 복지 증진 맞손
  3. 천안법원, 허위 보조금 신청한 60대 남성 '벌금 500만원'
  4. "함께하는 한 끼, 이어지는 우리"
  5. 음악의 감동과 배움의 열정으로, 어르신 삶에 새 활력을!
  1. 당진 173㎜ 홍수주의보 해제…산사태 주의보 '계속'
  2. 백석문화대, 충남형 계약학과 공유·협업 워크숍 개최
  3. 아산시, 'KTL 바이오의료종합지원센터' 개소
  4. 아산시의회 탄소중립을 위한 특별위, '중이 없는 회의 개최
  5. 연암대, LG와 함께하는'2025 LG Day'개최

헤드라인 뉴스


부석사불상, 한·일서 복제중… 청동불상 기술 견줄 시험대

부석사불상, 한·일서 복제중… 청동불상 기술 견줄 시험대

일본 대마도에 돌려준 서산 부석사 금동관음보살좌상이 일본 현지에서 그리고 국내에서 각각 동일한 모양의 불상을 제작하는 복제에 돌입했다. 일본 측은 대마도박물관에 보관 중인 불상을 관음사로 모셔 신자가 친견할 수 있도록 복제 과정인 것으로 확인됐다. 충남도에서는 상처 없는 약탈 이전의 온전한 불상을 제작하는 중으로 1330년 고려시대 불상을 원형에 가깝게 누가 만들 수 있느냐 견주는 시험이 시작됐다. 11일 중도일보 취재를 종합하면, 2025년 5월 일본 관음사에 돌려준 부석사 금동관음보살좌상은 쓰시마(대마도)박물관에 보관 중이다...

도심 온천관광 랜드마크 `유성온천 문화체험관` 첫 삽
도심 온천관광 랜드마크 '유성온천 문화체험관' 첫 삽

대전 도심 속 온천관광 랜드마크인 '유성온천 문화체험관'이 첫 삽을 뜬다. 11일 유성구에 따르면 유성온천 문화공원 두드림공연장 일원(봉명동 574-5번지)에 '유성온천 문화체험관' 건립 공사를 오는 15일 착공한다. 이번 사업은 지난 2020년 문화체육관광부가 주관한 '온천지구 관광 거점 조성 공모 사업'에 선정된 이후 추진됐으며, 온천 관광 활성화와 지역 대표 축제인 '온천축제'와의 연계를 통해 유성온천의 가치를 재조명하기 위해 마련됐다. 문화체험관은 국비 60억 원을 포함한 총 198억 원을 투입해 지하 1층, 지상 2층(연면..

국회 세종의사당 연결하는 `신설 교량` 입지 확정… 2032년 개통
국회 세종의사당 연결하는 '신설 교량' 입지 확정… 2032년 개통

국회 세종의사당과 금강 남측 생활권을 잇는 '금강 횡단 교량'이 2032년 수목원로~국토연구원 앞쪽 도로 방향으로 연결된다. 김효정 행복청 도시계획국장은 9월 11일 오전 10시 e브리핑 방식으로 기자회견을 열었다. 금강 횡단 교량 추가 신설은 2033년 국회 세종의사당 완공 시점에 맞춰 원활한 교통 소통의 필수 인프라로 꼽혔다. 국책연구단지 앞 햇무리교를 사이에 두고 이응다리 쪽이냐, 반곡·집현동 방향에 두느냐를 놓고 여러 검토가 이뤄졌다. 햇무리교와 금남교는 현재도 출퇴근 시간대 지·정체 현상을 마주하고 있다. 행복청은 이날 이..

실시간 뉴스

지난 기획시리즈

  • 정치

  • 경제

  • 사회

  • 문화

  • 오피니언

  • 사람들

  • 기획연재

포토뉴스

  • 제16회 대전시 동구청장배 전국풋살대회 초등3~4학년부 FS오산 우승 제16회 대전시 동구청장배 전국풋살대회 초등3~4학년부 FS오산 우승

  • 제16회 대전시 동구청장배 전국풋살대회 여성부 예선 제16회 대전시 동구청장배 전국풋살대회 여성부 예선

  • 제16회 대전시 동구청장배 전국풋살대회 초등5~6학년부 예선 제16회 대전시 동구청장배 전국풋살대회 초등5~6학년부 예선

  • ‘내 아이는 내가 지킨다’ ‘내 아이는 내가 지킨다’