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[홍석환의 3분 경영]가장 약속을 지키지 않는 대상이 누구일까요?

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입력 2019-08-24 20:57 수정 2019-08-25 10:55

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홍석환_사진(제출용)
홍석환의 HR전략 컨설팅 대표
가장 약속을 지키지 않는 대상이 누구일까요?

소중한 사람일수록 약속을 지키는 순서에서 멀어집니다.

아침에 저녁 약속을 아내와 했는데, 오후 5시쯤 사장이 모든 팀장 저녁 함께하자고 하면 어떻게 하나요.

더 소중한 자신과의 약속은 잘 지키나요?

'이해해 주겠지'하는 마음과 '가장 피해가 작은 선택'을 하면 결국 자신과 소중한 사람이 피해를 보게 됩니다.

직장에서는 책임지지 않는 약속이 많습니다.

상사인 A 팀장이 이번에는 김 과장을 꼭 승진시켜 주겠다고 약속했습니다.

김 과장은 몸이 부서지라 열정을 다했고 많은 성과를 창출하고 승진 기대를 했습니다.

승진이 안 된 김 과장은 무슨 생각을 할까요?

A 팀장이 김 과장에게 한 말은 "내년에는 꼭 ~ " 입니다. 반드시 약속을 지키겠다는 마음보다 더 중요한 것은 실력입니다.

실력이 없으면 휘둘리게 되어 있습니다.

내가 강하고 실력이 있을 때 상대는 약속을 지킵니다.

실력도 없으면서 만든 약속은 사기가 될 가능성이 높지요.

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