부산광역시교육청은 4월 18일부터 4월 22일까지 '2022년도 지방공무원 임용시험' 원서접수를 받은 결과, 118명 선발에 2202명이 지원해 평균 18.7대 1의 경쟁률을 보였다고 26일 밝혔다.
올해 선발인원은 지난해 181명보다 63명(34.8%)이 줄어든 규모이며 지원자수도 지난해 3178명 보다 976명(30.7%)이 줄어들었다. 하지만 경쟁률은 지난해 17.5대 1에 비해 다소 높아졌다.
직렬별로는 교육행정 9급(일반)이 87명 선발에 1835명이 지원해 21.1대 1의 경쟁률을, 전산 9급이 2명 선발에 32명이 지원해 16대 1의 경쟁률을 각각 보였다.
기술직군의 경우 공업(일반기계) 9급이 2명 선발에 15명이 지원해 7.5대 1의 경쟁률을, 공업(일반전기) 9급이 1명 선발에 7명이 지원해 7대 1의 경쟁률을, 보건 9급이 3명 선발에 72명이 지원해 24대 1의 경쟁률을, 시설(일반토목) 9급이 1명 선발에 14명이 지원해 14대 1의 경쟁률을, 시설(건축) 9급이 4명 선발에 38명이 지원해 9.5대 1의 경쟁률을 각각 나타냈다.
특히, 사서 9급에선 4명 선발에 97명이 지원해 24.3대 1의 최고 경쟁률을 나타냈다.
교육행정 직렬 내에서 소외 계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인 구분 모집에선 11명 선발에 46명이 지원해 4.2대 1의 경쟁률을, 저소득층 모집에선 3명 선발에 46명이 지원해 15.3대 1의 경쟁률을 각각 보였다.
접수자 성별 비중은 남성 26.3%(579명), 여성 73.7%(1,623명)이다. 연령대는 20대 이하가 52.2%(1,150명)를, 30대가 35.4%(778명)를, 40대가 11.2%(247명)를 각각 차지했다. 50대 이상도 1.2%인 27명이 접수했다.
부산교육청은 5월 30일 필기시험 장소를 공고하고, 6월 18일 관내 중·고등학교에서 필기시험을 치를 계획이다.
![]() |
부산교육청은 다문화교육지원단 역량강화 직무연수를 실시했다./사진=부산시교육청 제공 |
부산광역시교육청은 4월 29일까지 동아대 부민캠퍼스국제관에서 부산다문화교육지원단을 대상으로'다문화교육지원단 역량강화 직무연수'를 온·오프라인으로 진행한다.
부산다문화교육지원단은 다문화교육에 대한 관심과 이해도가 높은 초·중·고등학교 교장, 교감 및 교사 등 24명으로 구성됐다. 이들은 다문화교육 정책학교의 컨설팅과 다문화교육 역량 강화 강의 등을 통해 학교 현장의 다문화교육을 체계적으로 지원하는 역할을 한다.
이번 연수는 다문화교육지원단 역량 강화를 위해 다문화학생 지원 프로그램 기획과 컨설팅, 다문화이해교육 프로그램 개발 등 15차시로 구성해 운영한다.
특히, 학교 현장의 구체적이고 실제적인 컨설팅을 위해 그룹 토론 및 컨설팅 실습 중심으로 진행한다.
한편 부산시교육청은 6~8월 교원의 다문화교육 전문성을 신장하기 위해 다문화교육 기본·심화 과정과 학교 관리자 연수 등을 개설·운영할 계획이다.
![]() |
제1회 청렴미담 사례 공모전 개최 포스터./사진=부산시교육청 제공 |
부산광역시해운대교육지원청(교육장 이기봉)은 청렴문화를 확산하기 위해 5월 2일부터 6일까지 학생과 학부모, 교직원 등 해운대교육가족을 대상으로 '제1회 청렴미담 사례 공모전'을 개최한다고 26일 밝혔다.
이번 공모전은 청렴문화 확산 사례, 적극행정·청탁금지법 등 실천에 따른 교육현장의 변화 사례, 청렴 6덕목(정직, 배려, 약속, 절제, 공정, 책임) 실천 사례, 일상생활 속 청렴 실천 사례 등 청렴미담 사례를 주제로 동영상과 방송원고 등 2개 분야로 실시한다.
공모전에 개인 또는 4명 이하 단체(팀)로 참가할 수 있으며, 참가 희망자는 소속 학교에서 작품을 응모하면 된다. 자세한 사항은 해운대교육지원청 홈페이지 '열린행정'-'반부패·청렴' 메뉴에서 확인하면 된다.
해운대교육지원청은 응모작품에 대해 적합성, 내용의 참신성, 공감대 형성, 완성도를 기준으로 심사하여 최우수, 우수, 장려 등 모두 12편의 수상작을 선정해 교육장 표창과 부상(온누리 상품권)을 수여할 계획이다.
또, 수상작에 대해선 교육지원청 청렴 홍보 동영상 제작에 활용할 예정이다.
◈ 부산교육연수원, 신규공무원 추수교육 연수
부산광역시교육연수원은 4월 26일부터 28일까지 연수원 2층 대강당 등에서 신규 임용된 지방공무원 90명을 대상으로 '신규공무원 추수교육 연수 1기'를 실시한다.
이 연수는 신규 임용된 공무원의 기본소양 및 실무능력을 배양하고, 업무 자신감을 고취해 공직 적응력을 높이기 위한 것이다.
이 연수는 건강한 조직문화와 청렴한 공직자의 자세 등 공통과목 3과목과 수요자 맞춤형 교육을 위해 직렬별 특성과 근무기관 등을 고려해 나눈 6개 선택형 과목으로 구성했다.
이와 함께 그동안 코로나19로 인해 진행하지 못했던 신규공무원 간 유대감 및 소통 능력을 강화하고, 향후 공직생활에 대한 비전을 그려볼 수 있는 시간도 가질 예정이다.
한편 '신규공무원 추수교육 연수 2기'는 10월 말께 실시할 예정이다.
부산=손충남 기자 click-kiki@
중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지