'지역인재 의무채용 확대' 한남대 공공기관 취업지원 나서

'지역인재 의무채용 확대' 한남대 공공기관 취업지원 나서

  • 승인 2020-06-30 17:17
  • 수정 2020-06-30 17:17
  • 전유진 기자전유진 기자
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한남대가 혁신도시법에 발맞춰 학생들의 공공기관 취업 지원에 나선다.

지역인재 의무채용 공공기관의 범위가 늘어나면서 학생 대상으로 특별반 프로그램을 가동하고, NCS(국가직무능력표준) 교육을 확대하는 등 공공기관 취업 선점에 나서겠다는 전략이다.

30일 한남대는 '2020학년도 공공기관 취업을 위한 교수 NCS 교육'을 열고 올해 채용 트렌드, NCS 채용의 이해, 공공기관 합격전략, 교육 및 취업지도 방안 등에 대한 특강을 진행했다. 이날 특강에는 이광섭 총장을 비롯해 각 학과에서 교수 60명가량이 참석했다.

앞서 한남대 대학일자리센터는 지난 19일부터 공공기관 취업을 위한 NCS 특별반 운영을 시작했다.

참여 학생들은 기본적인 취업전략 특강을 비롯해 공기업 입사서류 작성 전략, 자기소개서 컨설팅 등 개인별 맞춤 첨삭지도를 받을 수 있다.

이광섭 총장은 "대전·세종·충청지역 51개 공공기관의 지역인재 의무채용 비율이 연차적으로 30%까지 확대된다"며 "이 기회를 한남대 학생들이 활용해 취업 결실을 맺을 수 있도록 학교와 교수님들이 지도에 적극 나설 것"이라고 강조했다. 전유진 기자 brightbbyo@

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